{"id":126,"date":"2022-02-04T11:54:15","date_gmt":"2022-02-04T11:54:15","guid":{"rendered":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/?p=126"},"modified":"2022-02-04T11:54:15","modified_gmt":"2022-02-04T11:54:15","slug":"entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas"},"content":{"rendered":"\n

O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem sa\u00eddo do espa\u00e7o te\u00f3rico dos livros, palestras e discuss\u00f5es acad\u00eamicas para entrar na realidade do dia a dia. Mesmo que de forma t\u00edmida, o tema \u00e9 abordado com frequ\u00eancia nas empresas, e vem sendo aplicado em diversos contextos poss\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n

Apenas a exist\u00eancia de pessoas diversas em uma empresa n\u00e3o significa, necessariamente, que elas se sentindo inclu\u00eddas naquele ambiente. A inclus\u00e3o \u00e9 algo que passa por cultura organizacional, comportamento dos colaboradores e seguran\u00e7a para todos compartilharem suas ideias. Hoje, tanto o consumidor final, quanto o cliente corporativo tem a preocupa\u00e7\u00e3o com quest\u00f5es de sustentabilidade, impacto ambiental dos produtos e servi\u00e7os consumidos. Focam ainda, na forma como seus fornecedores comp\u00f5em as equipes de trabalho, como abordam diversidade e inclus\u00e3o e, se a empresa converte seus valores em a\u00e7\u00f5es. 86% dos respondentes declaram que a contrata\u00e7\u00e3o ocorre apenas para cumprir a lei de cotas, apenas 3% porque acredita no potencial e somente 2% porque valoriza a diversidade. Quando n\u00e3o h\u00e1 inclus\u00e3o \u2014 que \u00e9 a garantia de que essa diversidade tenha chances iguais \u2014 as diferen\u00e7as mencionadas se transformam em desigualdade. Por exemplo, de acordo com dados do IBGE, as mulheres trabalham, em m\u00e9dia, 3 horas por semana a mais do que homens \u2014 isso inclui trabalho remunerado, atividades dom\u00e9sticas e cuidado com outras pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Por fim, a empresa ir\u00e1 atrair e reter os melhores talentos, pois os colaboradores est\u00e3o em busca de locais que apostem no seu potencial e permitam que se desenvolvam. Pesquisa realizada pela empresa Deloitte aponta que 23% das pessoas j\u00e1 deixaram seus empregos para trabalhar em empresas socialmente respons\u00e1veis. As a\u00e7\u00f5es devem come\u00e7ar a ser pensadas para necessidades de curto prazo e, ent\u00e3o, serem desenvolvidas \u2013 de maneira assertiva \u2013 estrat\u00e9gias que contemplem objetivos de m\u00e9dio e longo prazo. O ponto \u00e9 garantir a sustenta\u00e7\u00e3o das medidas e com isso o rearranjo na cultura da empresa. Primeiramente \u00e9 necess\u00e1rio criar consci\u00eancia e compreender os preconceitos presentes no contexto em que a empresa e seus talentos est\u00e3o inseridos. Tokenismo, quando h\u00e1 apenas uma inclus\u00e3o f\u00edsica (um tanto num\u00e9rica), mas n\u00e3o h\u00e1 mudan\u00e7a na estrutura e cultura organizacional da empresa; fazendo com que a pessoa n\u00e3o simbolize poder algum.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o podemos deixar de lembrar que esse \u00e9 um tema relativamente recente no universo corporativo. Isso porque a diversidade abre portas para o desenvolvimento, produ\u00e7\u00e3o de conhecimento e novas possibilidades para o neg\u00f3cio. Vieses Inconscientes<\/a> Afinal, a nossa popula\u00e7\u00e3o \u00e9 formada por pessoas vindas de v\u00e1rias partes do mundo, desde a \u00e9poca da coloniza\u00e7\u00e3o portuguesa. Agora que sabemos que a diferen\u00e7a faz parte da gente, temos que pensar de onde elas v\u00eam.<\/p>\n\n\n\n

\"diferen\u00e7a<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Organiza\u00e7\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n

Em 2020, a empresa ficou conhecida pela sua a\u00e7\u00e3o em desenvolver um programa de trainee exclusivo para pessoas negras. Diversidade no ambiente de trabalho \u00e9 poder desenvolver uma cultura organizacional onde haja compreens\u00e3o, acolhimento e valoriza\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as entre os funcion\u00e1rios. No ambiente de trabalho, a diversidade \u00e9 a varia\u00e7\u00e3o das caracter\u00edsticas pessoais, f\u00edsicas e sociais dos colaboradores, incluindo suas idades, etnias, classes sociais, defici\u00eancias, religi\u00f5es, capacidade intelectual, g\u00eaneros e orienta\u00e7\u00e3o sexual, entre outras categorias.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, a equidade \u00e9 a busca por equilibrar as din\u00e2micas de poder tentando alcan\u00e7ar justi\u00e7a. Quando se trata de pessoas negras, as diferen\u00e7as ficam ainda mais acentuadas. Estudos divulgados pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios mostram que, entre homens brancos acima dos 25 anos, 18% t\u00eam curso superior e renda m\u00e9dia em torno dos R$6 mil. Enquanto isso, entre os negros, nessas mesmas condi\u00e7\u00f5es, apenas 6% t\u00eam diploma superior e o sal\u00e1rio m\u00e9dio \u00e9 de R$4.810,00. Voc\u00ea pode investir em muitos aspectos do seu neg\u00f3cio, mas promover a felicidade no trabalho para seus colaboradores pode ser o melhor investimento de todos. Querem acabar com o preconceito e s\u00e3o mais propensos a se aplicar a empresas que falam abertamente sobre a diversidade.<\/p>\n\n\n\n

Caminhos Para A Gest\u00e3o Da Diversidade Nas Organiza\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n

Podemos dizer que a diversidade se refere a um conjunto de caracter\u00edsticas que fazem cada indiv\u00edduo \u00fanico. Nas empresas, corresponde a um princ\u00edpio que passa por seus valores e cultura, enxergando as diferen\u00e7as das pessoas como um ponto que re\u00fane vantagens para todos. Embora seja um tema complexo, a ideia deste artigo foi abordar o tema da diversidade social e cultural e relacion\u00e1-lo com a realidade do Brasil e do universo corporativo. Essas s\u00e3o atitudes que n\u00e3o precisam estar restritas apenas \u00e0queles que fazem parte de grupos minorit\u00e1rios. Todos t\u00eam o dever de promover a diversidade dentro dos diversos espa\u00e7os sociais, sejam eles p\u00fablicos ou privados. Quando a empresa se preocupa em promover a igualdade no ambiente de trabalho, ela se esfor\u00e7a para buscar pessoas diferentes para formar seu quadro de colaboradores. Quando falamos de identidades, seja quais forem (g\u00eanero, ra\u00e7a, classe social, religi\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o sexual etc.), n\u00e3o existe uma hierarquia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHonestamente, a maioria das empresas alcan\u00e7ou n\u00edveis crescentes de diversidade. Ali\u00e1s, algumas est\u00e3o trocando o r\u00f3tulo de D&I por I&D para refletir seu foco na inclus\u00e3o\u201d. Suas observa\u00e7\u00f5es discutem a real diferen\u00e7a entre os dois e a fal\u00e1cia inerente ao assumir que um implica automaticamente o outro. De fato, h\u00e1 quem argumente que as diferen\u00e7as n\u00e3o s\u00e3o sutis e n\u00e3o entend\u00ea-las pode ser um erro grave e potencialmente caro. Treinamento de Vi\u00e9s Inconsciente<\/a> Ao incluir, tudo \u00e9 repensado para considerar a todos, o que exige atingir n\u00edveis mais altos de excel\u00eancia na qualidade da educa\u00e7\u00e3o oferecida, al\u00e9m de gerar aprendizados importantes na intera\u00e7\u00e3o que acontece entre as pessoas em sua diversidade humana. A diversidade n\u00e3o pode, assim, ser obst\u00e1culo para a qualidade, mas uma ponte para o sucesso das pessoas e das organiza\u00e7\u00f5es e para o desenvolvimento da sociedade.<\/p>\n\n\n\n

Diversidade E Inclus\u00e3o No Rh: O Que Os Profissionais Devem Saber Sobre O Assunto<\/h2>\n\n\n\n

Garantir a diversidade nos espa\u00e7os de trabalho \u00e9 fundamental, n\u00e3o apenas pelo cumprimento de cotas, mas pelo papel social. Afinal, a diversidade proporciona um novo cen\u00e1rio de aprendizados e crescimentos para que as propostas empresariais consigam ser coerentes com os interesses diversos do Brasil. Para al\u00e9m de achismos, saiba que a maior parte da popula\u00e7\u00e3o \u00e9 feminina. Al\u00e9m disso, os dados indicam que 56,2% das pessoas se autodeclaram negras. N\u00e3o podemos dizer que todo mundo tem a mesma oportunidade, ao inv\u00e9s disso, a\u00e7\u00f5es precisam ser tomadas para facilitar isso na pr\u00e1tica e reparar injusti\u00e7as hist\u00f3ricas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem sa\u00eddo do espa\u00e7o te\u00f3rico dos livros, palestras e discuss\u00f5es acad\u00eamicas para entrar na realidade do dia a dia. Mesmo que de forma t\u00edmida, o tema \u00e9 abordado com frequ\u00eancia nas empresas, e vem sendo aplicado em diversos contextos poss\u00edveis. Apenas a exist\u00eancia de pessoas […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":128,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas"],"yoast_head":"\nEntenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem sa\u00eddo do espa\u00e7o te\u00f3rico dos livros, palestras e discuss\u00f5es acad\u00eamicas para entrar na\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem sa\u00eddo do espa\u00e7o te\u00f3rico dos livros, palestras e discuss\u00f5es acad\u00eamicas para entrar na\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Informa\u00e7\u00f5es e Formatos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-04T11:54:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"426\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Informantes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Informantes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/\"},\"author\":{\"name\":\"Informantes\",\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/930e93f3edc32f1a80ee9cfe005f70b2\"},\"headline\":\"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas\",\"datePublished\":\"2022-02-04T11:54:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/\"},\"wordCount\":1175,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg\",\"articleSection\":[\"dicas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/\",\"url\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/\",\"name\":\"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg\",\"datePublished\":\"2022-02-04T11:54:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/930e93f3edc32f1a80ee9cfe005f70b2\"},\"description\":\"O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem sa\u00eddo do espa\u00e7o te\u00f3rico dos livros, palestras e discuss\u00f5es acad\u00eamicas para entrar na\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg\",\"width\":640,\"height\":426,\"caption\":\"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Informa\u00e7\u00f5es e Formatos\",\"description\":\"Blog com todos os formatos da informa\u00e7\u00e3o\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/930e93f3edc32f1a80ee9cfe005f70b2\",\"name\":\"Informantes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8446f494e29e3bc8e07ef12154235c958618052d2b5c196125cb87dfe389f820?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8446f494e29e3bc8e07ef12154235c958618052d2b5c196125cb87dfe389f820?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Informantes\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/author\/informantes\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas","description":"O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem sa\u00eddo do espa\u00e7o te\u00f3rico dos livros, palestras e discuss\u00f5es acad\u00eamicas para entrar na","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas","og_description":"O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem sa\u00eddo do espa\u00e7o te\u00f3rico dos livros, palestras e discuss\u00f5es acad\u00eamicas para entrar na","og_url":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/","og_site_name":"Informa\u00e7\u00f5es e Formatos","article_published_time":"2022-02-04T11:54:15+00:00","og_image":[{"width":640,"height":426,"url":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Informantes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Informantes","Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/"},"author":{"name":"Informantes","@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/930e93f3edc32f1a80ee9cfe005f70b2"},"headline":"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas","datePublished":"2022-02-04T11:54:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/"},"wordCount":1175,"image":{"@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg","articleSection":["dicas"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/","url":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/","name":"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg","datePublished":"2022-02-04T11:54:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/930e93f3edc32f1a80ee9cfe005f70b2"},"description":"O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem sa\u00eddo do espa\u00e7o te\u00f3rico dos livros, palestras e discuss\u00f5es acad\u00eamicas para entrar na","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#primaryimage","url":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg","contentUrl":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/18.jpg","width":640,"height":426,"caption":"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/2022\/02\/04\/entenda-a-diferenca-entre-diversidade-e-inclusao-nas-empresas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Entenda A Diferen\u00e7a Entre Diversidade E Inclus\u00e3o Nas Empresas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/","name":"Informa\u00e7\u00f5es e Formatos","description":"Blog com todos os formatos da informa\u00e7\u00e3o","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/930e93f3edc32f1a80ee9cfe005f70b2","name":"Informantes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8446f494e29e3bc8e07ef12154235c958618052d2b5c196125cb87dfe389f820?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8446f494e29e3bc8e07ef12154235c958618052d2b5c196125cb87dfe389f820?s=96&d=mm&r=g","caption":"Informantes"},"sameAs":["https:\/\/microformats.com.br\/blog"],"url":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/author\/informantes\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":129,"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126\/revisions\/129"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/microformats.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}